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管理人の紙コンサルこと、べぎやすです。
今回は、履歴書に修正テープを使っていい？
印象が悪くなるのでダメ！というお話。
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履歴書に修正テープを使っていいのか？
管理人の目からするとこれはダメ。
ではなぜダメだと思うのか？
ということで。
この記事では履歴書に修正テープを
使っていい？印象が悪くなるのでダメ！
について
管理人が調べたことを
お伝えしたいと思います。
履歴書に修正テープを使うのは印象が悪い？
管理人、以前このブログでも書きましたが
製紙会社から小さな会社に転職しました。
その時に採用の手伝いもしたんですよね。
応募してきた人の履歴書を確認するとか。
それで。
さすがに履歴書を修正テープで修正して
提出してくる人はいませんでした。
しかし、もしもそんな人がいたらどう思うか？
採用する側からの感じ方としては
「こいつ大丈夫か？」となります。
そして、
「こいつは舐めているのか？」
それから
「仕事させてもミスが多いのでは？」
もっというと
「文書偽造も平気なのか？」
さらに
「失敗をごまかす人間ではないのか？」
と言う感じでマイナスイメージが膨らむ。
最悪ですよね、お互いに。
多分応募する側はそんなことぐらいで
と思うでしょうけど採用側はそんな感じ。
人間一人を雇うというのは
そんなにお気楽なものではない。
とにかくこんな履歴書を送ってくる人は
会社に迷惑をかけても気にしない人か？
そういう気分にになるわけです。
普通は修正テープなんて使わずに
誤字脱字もなく作成される書類。
それならスルーされます。
しかし、修正されているというのは異常。
だからおかしいな、という感覚になる。
正社員で採用するときの履歴書なら
管理人なら不採用にしますね。
コネでもあれば別ですけど
うまくやってくれる気がしない。
それがたとえバイトでも同じです。
最近、バイトテロとかあるじゃないですか。
だから余計に気になりますね。
文書がきっちり仕上げられない人に
仕事を任せることが出来るだろうか？
ごまかしを平気でやる人かもしれない。
それはまずい、となるわけです。
たかだか修正テープを使うかどうかでも
そのくらいのことは考えるんですよね。
管理人なんてその小さな会社で
採用担当でもない手伝いですけど
それでもそういうちょっとしたことで
信用できるかどうかを考えてしまう。
だいたい履歴書なんて普通に書けば
そんなに書き間違えることもないし
パソコンで作るのならチェックしてから
印刷すれば修正なんて不要なはず。
それが出来ないならちょっと問題。
そういうふうに思ってしまう。
まあこれは管理人の感覚であって
他の人がどう思うかは知りません。
でもだいたい似たようなものかなと。
だから履歴書に修正テープを
使うなんていうのはダメ。
潔く書き直してきれいな書類を
提出してほしいですね～
履歴書の修正部分は想像以上に目立つ
これは余談ですけど。
履歴書に修正テープを使うと
想像以上に目立ちます。
パッと広げたらスグわかりますね。
こういうのって違和感があるので。
見た瞬間に「なんかおかしい」と思うんです。
管理人が自分でやってみて
分かるくらいですから
履歴書を大量に見ている人は
なおさらわかるでしょうね。
なので。
履歴書を作成する側は要注意。
本当にちょっとした違和感で分かるので。
このぐらい大丈夫だろうなんて
思っていたらそれが出ます。
不思議ですよね～
履歴書を見て面接してみると
「ああやっぱり」という感じ。
みんながみんなそうではないですが
そういう確率が高かったということ。
それでも採用した人はいますけど
結局戦力にならずに辞めましたね。
たかが履歴書、されど履歴書。
手書きにしてもパソコン作成にしても
最新の注意を払って作るのが当然のこと。
もしかすると一生を決める
可能性だってあるんですから。
管理人のまとめ
今回は履歴書に修正テープを使っていい？
印象が悪くなるのでダメ！というお話でした。
実際に履歴書に修正テープを
使う人は少ないと思いますが。
とにかく書き損じたら書き直すこと。
下手な修正をすると印象が悪くなる。
もちろんそれだけで採用不採用が
決まるわけでは無いと思います。
しかし何もわざわざ印象が
悪くなることをしなくてもいい。
こういうところで個性が出ても
あんまり意味がないわけですから。
いずれにしても。
そういう文書は不正が疑われます。
採用する側は一事が万事だと
思って見てしまうものです。
とにかく。
履歴書に限らず重要な文書では
修正テープなど使わず書き直す。
それが出来ない場合は訂正印を使う。
細心の注意を払うべきだと思います。
この記事が、履歴書に修正テープを
使ってはいけない参考になればと。
就職活動、うまくやって下さいね！
（参考）
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